阶段（前1年）：核心课程学习+论文基础储备

此阶段以系统知识输入为主，学员需完成管理核心课程与行业创新课程的集中学习。课程设计特别注重理论与实践的结合，每门课程均设置案例研讨环节，帮助学员将课堂知识转化为实际管理工具。同时，项目组会同步开展论文指导工作坊，通过选题分析、文献检索、框架搭建等专项训练，为后续论文写作奠定基础。

第二阶段（后0.5年）：论文撰写与毕业答辩

完成课程学习后，学员进入专属论文创作期。项目配备尼斯大学与国内高校双导师团队，提供一对一指导服务。除常规写作指导外，还会定期组织论文工作坊，针对数据收集、模型构建、论证逻辑等关键环节进行专项辅导。答辩环节由尼斯大学教授与行业专家共同组成评审委员会，确保学位授予的学术严谨性。

管理核心课程：构建系统管理思维

• 商务沟通与谈判：聚焦跨文化、跨部门沟通技巧，通过模拟谈判训练提升学员的冲突解决与利益协调能力
• 人力资源与企业社会责任：探讨数字化时代的人才管理策略，解析企业社会责任与商业价值的协同路径
• 经济学和商业法：从宏观经济走势到企业经营中的法律风险，帮助学员建立"经济-法律"双重决策视角
• 市场营销：研究数字技术驱动下的消费者行为变化，掌握精准营销、私域流量运营等新型营销工具
• 国际和战略组织：分析全球化背景下的企业战略布局，学习跨国团队管理与组织架构设计
• IT和项目管理：理解大数据、云计算等技术对项目管理的赋能，掌握敏捷开发、DevOps等新型管理方法
• 领导与组织：从领导力理论到具体场景应用，培养学员的战略决策力与团队凝聚力
• 金融和会计：解读财务报表背后的经营逻辑，学习数字化时代的成本控制与投融资策略

行业创新课程：把握数字经济脉搏

• 企业区块化商业模型：解析区块链技术在供应链金融、产品溯源等场景的应用，探讨新型商业模型的构建逻辑
• 中国链数据资产&数字货币：研究数据作为生产要素的价值评估方法，分析数字货币对金融体系的影响与企业应对策略
• 行业创新1（动态更新）：根据当年数字经济热点设置，如元宇宙与商业场景融合、AI伦理与企业管理等
• 行业创新2（动态更新）：聚焦具体行业数字化转型案例，如制造业智能化升级、零售业全渠道融合等

值得关注的是，行业创新课程采用"案例库动态更新"机制，项目组与腾讯、阿里等数字经济头部企业保持合作，确保教学案例始终贴合行业最新实践。