法耀教育集团参与美国Cognia第二轮认证的最终成绩公布！我们以378.5分的优秀成绩，获得Cognia认证。

整个认证过程持续了大概6个月的时间，围绕领导力、学习和资源三大模块，Cognia官方认证对学校的教学理念、课程设置、师资团队、教学管理和运营管理等30项内容进行近乎严苛的考核评估工作。

“为了有助于学校三大模块的持续提升，评审过程中的每一项内容都必须严格遵循Cognia评审标准，这样才能有效指导学校的改进之旅。”

Cognia认证结果说明Cognia Accreditation Results

Cognia认证结果由教育质量指数IEQ（Index of Education Quality）分数呈现，满分为400分。根据IEQ分数，Cognia将学校分成三个发展阶段：

初始阶段：250分以下

发展阶段：225-300分

具有影响力阶段：275-400分

法耀教育集团所获的378.5分的成绩接近满分，可以说表现非常优秀。

Cognia认证高分理由 Reason of The High Score

Cognia官方在给予每所参加认证学校的官方报告中，给出法耀教育集团获得高分的五点理由——

·学校自始至终专注于为学生提供“全人教育”；

·学校领导团队始终肩负着领导学校改革创新的责任；

·学校始终重视教职工的职业发展并积极地为他们提供多种机会与途径；

·学校针对各类学生活动、项目、人员表现，始终尊重并坚持实施一整套合理化可衡量的评价体系；

·学校始终将中式传统教育与海外标准化课程融合，打造符合中国式孩子学习特色的校本课程。

Cognia官方机构在报告原文中，还从管理者，教职员工以及家长等三大方面详细地描述了法耀教育集团所获高分的原因——

管理者方面，Cognia方认为学校不但努力实现既定战略发展目标，更在面对疫情等不可抗等因素时做到灵活调整。多年来，入学人数实现稳步增长，符合教育行业的良性发展规律；

教师方面，Cognia看到通过诸如研讨会，校内外专业培训等方式，教师一直在努力提升并得到职业荣誉感与认同感。包括职能员工在内，Cognia认为就连基础岗位的员工都被领导者给予全方位赋能，他们不但充分理解领导团队决策，更因为被给予的支持而获得十足的在校归属感。

另一些给认证方留下深刻印象的方面还有：“班主任计划，心理教师及教室建设，校内德育办公室，职业探索旅行...以及校内设立PTA办公室等...他们提供的服务不一定是每位学生每天都会用到；但当学生需要帮助时，他们知道自己一定会得到帮助”。

总的来说，每一位法耀教育集团职工所描述出大家庭式的校园文化建设及在校工作学习感受，都给认证方留下了深刻印象。这些美好的感受也在潜移默化之中为学生良好的身心发展提供。

因为Cognia认证过程的严苛性及高含金量，得到认证的国际高中将会获得更多海外名校青睐，毕业证含金量得到积极提升。

Cognia机构将定期为认证学校进行的教学教学监督、指导帮助学校持续改进教育教学质量，做到有的放矢。

未来，法耀教育集团旗下的所有学校将会以Cognia出具的官方认证报告为准则做出积极调整，保留优势，补足劣势，学生们将会切实感受到升级版校园的全新变化。

持续发展“以学生为中心”式的全人教育模式。让学生进一步了解“为什么要学习”以及“如何好好学习”，通过提供诸如社团拓展活动、学生公益组织、校外职业体验等校内外全方面发展机会，关注学生个性化因材施教，打造以教育教学为重的全方面育人环境。

积极完善校园创新化、电子化学习手段。以Cognia的官方报告为准则，教育集团将依据参与评审过程的系列评估数据，特别是诸如教师听课评审等重要教育教学数据，丰富教学内容，强调跨学科项目制学习，培养具有批判性思维的、合格的国际化学生。

为学生提供安全而和谐的校园环境。得益于全体集团教职员工的付出与努力，依据Cognia标准化条例中指出的优势与不足，各所学校的校园环境也将得到持续改善，校园支持系统将变得更加高效，三方群体将会在校园里生活得更加幸福。

法耀教育集团喜获Cognia认证，是集团另一段全新路程的起点。在全新征程中，每一所学校，每一位学生、家长和老师都将面临更加严苛的标准和考验。但同时，学校的教育教学发展也将迎来更加全面化与创新化的改变，学生们更容易得到海外大学认可，他们的未来将充满希望与荣耀。